Consultoría en recursos humanos

Diagnóstico de la gestión de personas, estructura organizacional, políticas y cumplimiento de normas como la NOM-035, con un plan de trabajo que tu equipo pueda sostener.

Para quién es

Empresas que crecieron rápido, que tienen rotación alta o que necesitan ordenar su área de personal y cumplir con la autoridad laboral.

Problemas que resuelve

• No hay descripciones de puesto ni organigrama actualizados
• La rotación de personal es alta y no se sabe por qué
• Hay dudas sobre qué pide la NOM-035 según el tamaño del centro de trabajo
• Las políticas de personal no están escritas o no se aplican igual a todos

Qué incluye

• Diagnóstico de la gestión de personas
• Estructura organizacional y descripciones de puesto
• Implementación de la NOM-035-STPS-2018 según el número de trabajadores
• Reglamento interior de trabajo y políticas de personal
• Evaluación del clima laboral y del desempeño

Entregables

• Informe de diagnóstico con prioridades
• Organigrama y descripciones de puesto
• Política de prevención de riesgos psicosociales y sus evidencias
• Plan de trabajo con responsables y fechas

Cómo trabajamos

1. Diagnóstico: entrevistas y revisión de documentos

2. Propuesta con alcance, entregables y tiempos, por escrito

3. Implementación junto con tu equipo

4. Seguimiento y ajustes

Preguntas frecuentes